強化落實的“中間一公裡”(一線視免費高清網站角·破除督查檢查考核中的形式主義①)

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  “減少對基層的‘打擾’西班牙確診超萬  ,能讓大傢騰出更多時間抓工作抓實效”“期待這個深得人心的政策 ,能得到很好的落實”……近日  ,中辦印發《關於統籌規范督查檢查考核工作的通知》  ,在基層幹部中引來熱烈反響  。督查檢查考核工作中的形式主義是怎麼出現的  ?如何使內部監督工作少一些花拳繡腿 ,微信網頁版多一些真刀真槍  ?我們請記者結合在各地采訪調研的經歷  ,對這些問題進行深入解析  ,以期讓督查檢查考核更加務實有效 。

  ——編 者

  作為一種內部監督手段 ,督查檢查考核是督促落實、改進作風、激發作為、評價幹部的重要手段 。近年來  ,一些督查考核的激勵擔當、鞭策落實的指揮棒越用越靈 。作用值得肯定 ,問題也需正視 。比如  ,剛部署就考核  ,甚至倒回去考核沒出臺規定之前的內容;鬥破蒼穹上級要看臺賬  ,就先做得漂亮  ,等檢查過後再說幹活的事;偷窺438國語完整版一年中大半時間都在準備、迎接、陪同檢查……諸如此類的案例  ,在不少地方喜愛電影都能看到  。

  “變瞭味兒”的督查檢查考核  ,讓基層幹部群眾應接不暇、不堪重負  。試想  ,剛剛開會發文部署工作  ,沒幾天接著就搞各種督查檢查 ,等於變相倒逼基層在工作和材料中註水;今天這個部門考核要求這樣整改  ,明天又冬奧會新聞來一個檢查團要求那樣改  ,基層幹部夾在中間左右為難  ,很容易不瞭瞭之 。基層幹部說“督查檢查考核的人比抓落實的人還多”  ,還隻是一種直觀的感受  ,如果造成“以督查檢查考核代替落實”的問題  ,就更要重視瞭 。

  督查檢查考核  ,其意本來是破除形式主義、改進工作促進落實 。然而  ,這方面工作如果也浮在表面  ,重痕跡、輕實績  ,基層就難免以形式主義應對形式主義  。緊盯開瞭幾次會、做瞭多少記錄、寫瞭多少工作日志 ,要求基層幹部每天通過APP打卡、上傳照片  ,證明在一線現場  ,方方面面都這樣要求  ,就容易出現新的形式主義怪象:有縣直部門應對考核  ,準備的材料摞起來比人都高 ,一年的文印費要花幾萬元甚至十幾萬元;一些地方制作推拉式展板  ,哪個部門來檢查  ,就推出對應的展板;有的縣為應對名目繁多的“材料式檢查”  ,不惜為每個鄉鎮配兩名信息采集員  ,專門制作各種表格  。表面文章凌空蹈虛  ,方針政策也就在虛晃一槍中落空瞭 。

  督查檢查考核過多過濫  ,與“中間一公裡”失責失位有很大關系  。一些地方貫徹中央政策時當起甩手掌櫃  ,照搬照抄上級要求  ,把落實一股腦“甩”給基層 ,往往自己沒有統籌設計好  ,又不考慮基層實際  ,卻急於出成果、見成效  。督查的一個重要方面 ,在於幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實  ,特別是找到阻礙落實的關鍵環節  ,而不是為瞭制造沒有任何實際價值的“數字政績”“材料政績” 。說到底 ,隻有“中間一公裡”強化制度執行、政策落實時的責任擔當  ,把諸如制定具體配套措施、加強業務指導等做到位  ,才能既為基層“減負”  ,也給泰諾星球督查檢查考核“減壓”  。盜墓筆記

  工作重在實幹  ,幹部重在實績  ,指揮棒也要“舞”得實在 。基層幹得好不好  ,幹部是勤還是懶 ,老百姓有沒有獲得感、幸福感  ,不該由材料說瞭算  ,也不能隻聽匯報、看展板  ,服務對象最有發言權  。應該深入基層  ,多看多問 ,直接聽聽百姓的評判  。中辦已經發出通知  ,為此類問題體檢號脈  ,下一步最重要的是結合實際不折不扣地執行  。擠幹水分、糾正問題  ,讓督查檢查考核工作回到正軌  ,各項具體工作才能輕裝前進  ,落到實處 。

  (作者為本報地方部記者)